Yayınlar & Eserler

SCI, SSCI ve AHCI İndekslerine Giren Dergilerde Yayınlanan Makaleler

Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler

Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar

Developing Economic Indicators for Universities as part of Regional Ecosystems

2023 GISU International Research Symposium, Sydney, Avustralya, 14 Kasım 2023, ss.1-7

A Comparative Analysis between the UK and Türkiye from Recent Past to the Future on the UN SDGs on Employability: Global Graduates for Global Careers

11th Annual International Conference on Sustainable Development (ICSD), New York, Amerika Birleşik Devletleri, 18 - 20 Eylül 2023, ss.1

Perceiving diverse groups as entitative: The importance of group members' individualism-collectivism

Gender, Work & Organization 2023, Stellenbosch, Güney Afrika, 28 - 30 Haziran 2023

From Workplace Incivility to Well-Being: A Mediated Moderation Model

British Academy of Management Conference 2022 - BAM 2022, Manchester, İngiltere, 31 Ağustos - 02 Eylül 2022

Measuring Institutionalized Mistreatment at Work: A Neglected Phenomenon

British Academy of Management Conference 2022 - BAM 2022, Manchester, İngiltere, 31 Ağustos - 02 Eylül 2022

Gender Bias for the Organizational Citizenship Behavior Expectations in Gender-Typed Jobs in Turkey

Academy of Management, Washington, Amerika Birleşik Devletleri, 5 - 09 Ağustos 2022 Sürdürülebilir Kalkınma

Justice Perceptions and Organizational Citizenship Behavior: The Moderating Role of Positive Affectivity

4. International EMIEntrepreneurship and Social SciencesCongress, 29 - 30 Kasım 2019

The Effects of Transformational Leadership on Organizational Identification and Organizational CitizenshipBehaviors

4. International EMIEntrepreneurship and Social SciencesCongress, 29 - 30 Kasım 2019

Pushing Female Leaders over the Edge: The Impact of Evaluators’ Sexist Attitudes on Glass Cliff Emergence

European assocıatıon of work and organızatıonal psychology, Dublin, İrlanda, 17 - 20 Mayıs 2017

The Relation between Employee Impostor Feelings, Organizational Identification, and Counter-Productive Work Behaviors

European assocıatıon of work and organızatıonal psychology congress, Dublin, İrlanda, 17 - 20 Mayıs 2017

Gender Differences in Promotions to Top Level Management Positions: An Examination of Glass Cliff in the IT Sector

4th International Conference on Leadership, Technology, Innovation and Business Management (ICLTIBM), İstanbul, Türkiye, 19 - 21 Kasım 2014, cilt.210, ss.223-230 Sürdürülebilir Kalkınma identifier

Gender Differences in Assignments to Precarious Leadership Positions: The Moderating Role of Benevolent Sexism

2013 Annual Meeting of European Academy of Management, İstanbul, Türkiye, 26 Haziran 2013

Determinants of lateral group effectiveness: Integrating small group research and organizational demography with practice

2001 Southern Management Association Annual Conference, Louisiana, Amerika Birleşik Devletleri, 08 Kasım 2001

Lateral Teams: A review of the literature

The Institute of Behavioral and Applied Management Conference, California, Amerika Birleşik Devletleri, 16 Kasım 2000

Kitap & Kitap Bölümleri

Mobbing: Tacizin Psikolojik Hali

İş'te Kötü Muamele: Türleri, Kültüre Özgü Yönleri ve Müdahale Yöntemleri, Sümer H. C. (Editör),Acar F. P. (Editör),Ok A. B. (Editör), Editör, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, ss.63-96, 2022 Sürdürülebilir Kalkınma

KÖTÜCÜL KURUMLAR: KÖTÜ MUAMELENİN KURUMSALLAŞMIŞ HÂLİ

İş'te Kötü Muamele: Türleri, Kültüre Özgü Yönleri ve Müdahale Yöntemleri, Sümer HC,Acar FP,Ok AB, Editör, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, ss.297-324, 2022 Sürdürülebilir Kalkınma

Gender Composition of the Upper Echelons and FirmSustainability Performance: an Examination of IstanbulStock Exchange Companies

corporate social responsibility in developingand emerging markets, Onyeka K. Osuji, Franklin N. Ngwu,Dima Jamali, Editör, Cambridge University Press, ss.258-278, 2020 Sürdürülebilir Kalkınma

Ambivalent Sexism as a Predictor of Perceptions of Leader Effectiveness: FemaleLeaders in IT Context

Yönetim ve Organizasyon Makaleleri:Kadın Akademisyenlere Armağan, Esra Gökçen KAYGISIZ ve Reyhan Ayşen WOLFF, Editör, Eğitim Yayınevi, 2017

Organizasyonlarda Yeni Liderlik Davranış Modelleri

Organizasyonlarda Davranış, Ayşe Çiğdem Kırel, Editör, Anadolu Üniversitesi Yayınları, Eskişehir, ss.64-87, 2013

Örgütsel öğrenme, vatandaşlık, ve adalet

Örgütsel Davranış, Ayşe Çiğdem Kırel ve Ozan Ağlargöz, Editör, Anadolu Üniversitesi yayınları, Eskişehir, ss.192-209, 2013

Identity Salience, Occupational Commitment and Organizational Citizenship Behaviour in Multinational Teams: An Exploratory Study from the Turkish Context

Diversity Management in Asia: A research companion, Özbilgin,M.,& Syed,D.J., Editör, Edward Elgar , London, ss.39-55, 2009

Metrikler

Yayın

43

Atıf (WoS)

60

H-İndeks (WoS)

3

Atıf (Scopus)

81

H-İndeks (Scopus)

4

Proje

5

Tez Danışmanlığı

18

Açık Erişim

14
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları