ETİK İKLİMİN İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN ARACI ROLÜ BİR HOLDİNGİN YÖNETİCİLERİNE YÖNELİK ARAŞTIRMA


BIYIK Y., ŞİMŞEK T., SÖKMEN A.

Eurasian Academy of Sciences Social Sciences Journal, ss.237-249, 2016 (Hakemli Dergi)