ETİK İKLİMİN İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN ARACI ROLÜ BİR HOLDİNGİN YÖNETİCİLERİNE YÖNELİK ARAŞTIRMA


BIYIK Y. , ŞİMŞEK T., SÖKMEN A.

Eurasian Academy of Sciences Social Sciences Journal, ss.237-249, 2016 (Diğer Kurumların Hakemli Dergileri)

  • Yayın Türü: Makale / Tam Makale
  • Basım Tarihi: 2016
  • Doi Numarası: 10.17740/eas.soc.2016.msemp-20
  • Dergi Adı: Eurasian Academy of Sciences Social Sciences Journal
  • Sayfa Sayıları: ss.237-249