Digital work in the age of precarity: a case study of web-based platform workers in Türkiye

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, SİYASET BİLİMİ VE KAMU YÖNETİMİ ANABİLİM DALI, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2024

Tezin Dili: İngilizce

Öğrenci: EMİR AYDOĞAN

Danışman: Reşide Ömür Birler

Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu

Özet:

Dijital emek platformları, çağdaş kapitalizmde çalışma süreçlerinin ve ilişkilerinin dönüşümünde sürükleyici aktörler olarak öne çıkmışlardır. Kapitalist ekonominin dijitalleşmesiyle inşa edilen etkili mekanizmalar üzerine oturtan bu platformlar, mevcut çalışma tertibatını gelişkin yönetim ve kontrol teknikleriyle birleştirerek zirveye çıkarmışlardır. Bu tez, veri hakimiyeti ve güç eşitsizliğinin mümkün kıldığı algoritmik yönetim ve maliyetleri dışsallaştırma mekanizmalarını dijital emek platformlarındaki çalışma rejiminin ayırt edici özelliği olarak almaktadır. Bunlara ise post-Fordist dönemin başından itibaren anlaşmalar ve istihdam ilişkilerindeki, işçiler tarafından güvencesizleşme olarak tecrübe edilen, parçalanmanın ve en bütüncül anlamıyla esnekleşmenin sürdürülmesi eşlik etmektedir. Bu kavramsal yaklaşım ışığında, Türkiye'de web tabanlı platform işçilerinin deneyimi ele alan bu tez, çalışma ilişkilerindeki mevzubahis dönüşümün sonuçlarını irdelemektedir. Bu bağlamda, platform kapitalizminde çalışma süreçlerini örgütleyen genel tertibatın, Türkiye'de web tabanlı platform işçileri örneğine bakarak, entelektüel emek üzerinde yarattığı etkiyi anlamak bu tezin ana çabasını oluşturmaktadır.