The role of green skills development in the just transition of the electricity distribution sector in Türkiye
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Bilim Ve Teknoloji Politikası Çalışmaları Anabilim Dalı, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2025
Tezin Dili: İngilizce
Öğrenci: KORAY TOPCUOĞLU
Danışman: İbrahim Semih Akçomak
Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
Özet:Türkiye'nin elektrik dağıtım sektörü, karbonsuzlaşma hedefleri, yenilenebilir enerji kullanımı ve dijitalleşme tarafından yönlendirilen önemli gelişmeler yaşamaktadır. Bu dönüşüm, yalnızca yeni teknolojilerin benimsenmesini değil, aynı zamanda çevreye duyarlı uygulamaları destekleyen bilgi, beceri ve değerler bütünü olarak tanımlanan "yeşil becerilerin" geliştirilmesi yoluyla iş gücünde de değişimi gerektirmektedir. Adalet ve kapsayıcılığı vurgulayan "adil dönüşüm" kavramına dayanan bu tez, yeşil becerilerin geliştirilmesinin sektörün sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmasına nasıl katkı sağlayabileceğini incelemektedir. Nitel araştırma tasarımına dayalı olarak yürütülen çalışmada, kapsamlı bir literatür taraması ile teknik personel, politika yapıcılar, eğitim sağlayıcılar ve düzenleyici kurum temsilcilerinin yer aldığı çeşitli paydaşlarla yapılan yarı yapılandırılmış görüşmeler bütünleştirilmiştir. Tümevarımsal tematik analiz bulguları, yeşil becerilerin akıllı şebeke yönetimi ve yenilenebilir enerji entegrasyonu gibi teknik yeterliliklerin yanı sıra, problem çözme, iş birliği ve sistemsel düşünme gibi yatay becerileri de içerdiğini göstermektedir. Araştırma, yeşil becerilerin geliştirilmesinin sosyal kapsayıcılık, operasyonel verimlilik ve sektörel rekabetçilik açısından önemli fırsatlar sunduğunu, ancak kavramsal belirsizlikler, yetersiz eğitim altyapısı, değişime direnç ile finansal ve düzenleyici engeller gibi ciddi sorunların da varlığını ortaya koymaktadır. Çalışma, çevresel hedefleri iş gücü piyasası dinamikleriyle ilişkilendiren ve sektörel ile bölgesel bağlama özgü kapasite geliştirme programlarını içeren eşgüdümlü politikalara duyulan ihtiyacı vurgulamaktadır. Politika önerileri, müfredat reformu, paydaşlar arası iş birliği ve kurumsal destek aracılığıyla iş gücünün değişen yeşil ekonomi koşullarına hazırlanmasını zorunlu kılmaktadır. Bu tez, ortaya koyduğu temel beceri setleri ve geliştirme mekanizmaları ile bir yandan yükselen ekonomilerde sürdürülebilir iş gücü dönüşümüne ilişkin akademik tartışmalara katkı sağlamakta, diğer yandan da Türkiye'nin adil dönüşüm sürecini kolaylaştırmaya yönelik politika yapımına pratik bir zemin sunmaktadır.