Akademik Veri Yönetim Sistemi
Nesne Dergisi, cilt.5, sa.11, ss.404-425, 2017 (Hakemli Dergi)
Bu çalışmanın amacı, kişilerin minnettarlık duygusu deneyimlemeleri sonrasında, ikili
etkileşimlerinde kendilerine o duyguyu yaşatan kişiye minnettarlıklarını nasıl ifade
ettiklerinin ölçümünde kullanılabilecek bir ölçek geliştirmektir. Bu doğrultuda madde havuzu
oluşturmak amacıyla 21 kişinin katıldığı bir önçalışma ve sonrasında da iki çalışma
gerçekleştirilmiştir. Birinci çalışma kapsamında (N=281) minnettarlık duygusu dışavurum
tarzlarını belirlemek amacıyla yapılan açımlayıcı faktör analizi sonuçları, önsel olarak
öngörülen bazı dışavurumların bir araya geldiğini bazılarının da ayrıştığını göstermiştir.
Minnettarlık duygusunun dışavurumuna ilişkin analiz sonucunda ortaya çıkan 3 alt ölçekle ile
ilgili değerler, iç tutarlık ve güvenirlikleri ile ölçüt bağıntılı geçerliklere ilişkin bulgular,
ortaya çıkan minnettarlık dışavurum tarzlarının geçerliği ve güvenirliğine ilişkin kanıtlar
sunmaktadır. İkinci çalışma (N=406) kapsamında yapılan doğrulayıcı faktör analizi
sonrasında, minnettarlık duygusunun dışavurumu için açımlayıcı faktör analiziyle ulaşılan üç
faktörlü yapının doğrulandığı görülmüştür. Bulgular Minnettarlık Dışavurum Ölçeği yapısının
üç bileşenli, tek faktörlü olduğuna; bireylerin minnettarlık dışavurumlarının
değerlendirilmesinde alt ölçek puanlarının hem ayrı ayrı hem de toplam ölçek puanı olarak
kullanılabileceğine işaret etmektedir.
The aim of this study is to develop a scale that can be used to measure expressions of
gratitude feelings toward the person on target. For that purpose, a preliminary study with 21
people was conducted to create an item pool. Then, two separate studies were conducted. In
the first study (N=281), to determine general gratitude expression styles, an Exploratory
Factor Analysis (EFA) was applied. The results of the EFA indicated that some of the
expression styles came together as expected and some of them separated and, finally three
subscales were determined. The findings of the Gratitude Expression Scale supported internal
consistency, test retest reliability and criterion validity of the scale. Moreover, the
Confirmatory Factor Analysis (CFA) in the second study (N=406) confirmed the factorial
structure of the Gratitude Expression Scale emerged in EFA. In other words, the findings of
the second study supported that the Gratitude Expression Scale has three subscales and one
factor structure (i.e., total score). In sum, both subscale scores and total score can be utilized
separetly in future studies.