Karanlık Üçlü Kişilik Özelliklerinin Duygusal Emek Ve İş Yeri Sonuç Değişkenleri Arasındaki İlişkide Moderatör Rolü: Aktivasyon/İnhibisyon Sistemlerine Bağlı Bir İnceleme


TOKER GÜLTAŞ Y. (Yürütücü)

TÜBİTAK Projesi, 1002 - Hızlı Destek Programı, 2020 - 2021

  • Proje Türü: TÜBİTAK Projesi
  • Destek Programı: 1002 - Hızlı Destek Programı
  • Başlama Tarihi: Nisan 2020
  • Bitiş Tarihi: Kasım 2021

Proje Özeti

Çalışmanın amacı, Karanlık Üçlü kişilik özellikleri (Makyavelizm, klinik olmayan narsisizm ve klinik olmayan psikopati) ve duygusal emek (yüzeysel rol yapma ve derinden rol yapma) alan yazınını birleştirmek ve ikisinin ilişkisini bir model ile test etmektir. Alan yazındaki çalışmalar kişilik özellikleri ve duygusal emek arasındaki ilişkileri incelemiştir fakat karanlık kişilik özellikleri son yılların ilgi çeken kavramlarından olduğu için bu çalışmanın önerdiği ilişki henüz araştırılmamış alanlardandır. Önerilen çalışma Makyavelizm, klinik olmayan narsisizm ve psikopati ve duygusal emek stratejileri arasındaki doğrudan ilişkiyi ve karanlık kişilik özelliklerinin duygusal emek stratejileri ve sonuç değişkenleri (duygu yüklü hizmet, servis sabotajı, duygusal tükenmişlik ve işe adanmışlık) arasındaki düzenleyici rolü araştırılmıştır. Duygusal emek ve karanlık kişilik özellikleri arasındaki ilişki düzenleyici odaklar ve motivasyon kavramları ele alınarak incelenmiştir.