Yavan, A. A. Et Al. 2018. Karizmatik Liderlik ve Örgütsel Özdeşleşmenin İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi. İşletme Araştırmaları dergisi , vol.10, no.1 , 898-913.

Yavan, A. A., SÖKMEN, A., & BIYIK, Y., (2018). Karizmatik Liderlik ve Örgütsel Özdeşleşmenin İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi. İşletme Araştırmaları dergisi , vol.10, no.1, 898-913.

Yavan, Ayşe, ALPTEKİN SÖKMEN, And YUNUS BIYIK. "Karizmatik Liderlik ve Örgütsel Özdeşleşmenin İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi," İşletme Araştırmaları dergisi , vol.10, no.1, 898-913, 2018

Yavan, Ayşe A. Et Al. "Karizmatik Liderlik ve Örgütsel Özdeşleşmenin İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi." İşletme Araştırmaları dergisi , vol.10, no.1, pp.898-913, 2018

Yavan, A. A. SÖKMEN, A. And BIYIK, Y. (2018) . "Karizmatik Liderlik ve Örgütsel Özdeşleşmenin İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi." İşletme Araştırmaları dergisi , vol.10, no.1, pp.898-913.

@article{article, author={Ayşe Alev Yavan Et Al. }, title={Karizmatik Liderlik ve Örgütsel Özdeşleşmenin İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi}, journal={İşletme Araştırmaları dergisi}, year=2018, pages={898-913} }